图为举办朝阳区律师行业党组织书记、所主任培训班

图为开展万名党员律师助社区活动

图为举办2024北京CBD涉外法律服务论坛

朝阳区有律所1363家，占全市38.39%；律师2.6万余名，占全市52.87%，其中，党员8795人。区律师行业党委坚持党建引领，在规范基层党的建设工作上谋实策、出实招，着力构建党建引领律师行业发展“朝阳模式”。

强化体制机制建设 夯实党建工作基础

一是健全广泛覆盖的组织体系。推动律所党组织应建尽建，成立律所党组织460个。成立联合党支部112个，将不具备单独组建党支部条件的律所党员纳入联合党支部管理。为全区无党员律所配党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。指导律师行业实行“双向进入、交叉任职”，实现党组织与律所治理结构深度融合，形成党建带所建、所所有品牌、党建有特色的良好局面。

二是健全基层党建工作保障体系。建立完善“党委成员联系点”制度，指导律所党支部扎实开展基层党建工作。选齐配强基层党组织负责人队伍，由所主任或合伙人担任党组织书记。建立党务工作者队伍，安排专职党务逐一指导开展日常工作。围绕年度党建工作要点，通过开展党组织书记述职等压实工作责任，确保党建工作落实到位。编制律师行业党委制度汇编、党建工作指导手册，梳理组织生活制度、党组织设置和换届选举、党员发展等重点工作流程，确保党建工作规范化开展。加强经费保障，157家律所明确将党建经费列入律所管理费用。建设朝阳区律师行业党群服务中心，修缮律所党建活动室，常态化开展党员律师培训。2024年以来，对党组织书记、党务工作人员、青年党员律师、发展对象等开展培训5次，实现全覆盖。规范党员组织关系管理，实现律师事务所审批与党组织组建同步、律师执业申请（转所）与组织关系转接同步。今年以来，新成立党支部49个、转接党员3786名。

创新工作机制 推动党建工作与业务工作融合发展

一是深化行业规范化建设。坚持律师执法工作前端预防、日常监管和后端发力三结合，完善司法局、律师协会受理投诉举报的衔接机制，确保投诉必受理、有案必查、违法必究。以党风促行风，发布朝阳区律师行业发展三年行动计划，制定律师协会行业规范化提升年行动方案、加强中小规模律师事务所规范化建设指导意见，健全律师行业自律和惩戒规范体系，加强律师权益保障研究，实现律师队伍整体平稳、发展有序。

二是打造“智慧党建”系统。开创党务工作线上办理新模式，通过系统上报和审批组织关系接转等相关工作，提升党务工作效率；全区律所党组织可在“智慧党建”平台上传开展“三会一课”、主题党日活动有关信息，推进党务公开，实现党建工作信息化管理、可视化展示。目前，“智慧党建”系统已经通过初期试用阶段，正在全区律所党组织中推广。

发挥律师专业优势 赋能基层法治建设

一是加强公益法律服务。坚持公益服务和业务发展高度融合，发挥“朝阳律师”的品牌效应，建立商圈律师公益法律服务工作站服务新就业群体，实现村居法律顾问全覆盖，500余名律师直接参与诉源治理工作，3000余名律师参与政府法律援助工作

二是延伸法律服务触角。以党建为统领，充分发挥律师队伍职能作用和专业优势，连续三年组织律所党组织与社区（村）党组织结对共建，开展“万名党员律师助社区、人民满意我先行”活动，党员律师带头深入社区开展公益服务。2022年以来，近万名律师通过普法讲座、纠纷调解、电话咨询等不同形式，参与各类公益法律服务，平均每年服务时长达40万小时，受益群众近百万人次。

三是推动涉外法治建设。全力服务保障北京市国际商事仲裁中心建设，充分释放朝阳区法律服务集聚示范区效能。建立“一带一路”人才库，首批21家律所68名律师入选；组建服务“两区”建设法律人才库，截至目前，入库律师已达700余人。举办2023北京CBD涉外法律服务研讨会、2024北京CBD涉外法律服务论坛，发布《朝阳律师涉外法律服务白皮书》《北京市朝阳区涉外法律服务手册》，不断优化提升朝阳涉外法律服务能力水平。