北京市汉良律师事务所设立于2006年12月，2009年成立党支部。2019年9月，按照全国律师行业党委“以大带小”要求组建联合党支部，覆盖汉良、棠棣、建研、道泽、更复5家律师事务所，现有党员22名，积极分子2名，其中，汉良所党员17名，执业律师41人。近年来，律师事务所被中共北京市律师行业委员会评为“先进律师事务所党组织”；联合党支部多次被评为市、区级律师行业先进基层党组织。

联合党支部成立以来，坚持强化党建引领、强化支部凝聚、强化党员担当、强化融合促进，着力破解联合党支部“合心难”“组织难”“融入难”“发展难”问题，走出了一条联合党支部党建工作新路子。主要做法是：

坚持政治统领，扭住政治建设这个“牛鼻子”，每年拿出5万元党建专项经费作保障，以支部为纽带、以学习为先导、以阵地建设为基础，确保全员政治上步调统一、思想上与党同心。带头将有限办公空间打造成党建活动“主阵地”，“红色加油站”微信群作补充，5家律所各认领一个季度学习活动，以学习创新相连提升政治引领力，把小“家”变成大“家”，形成了党建“小气候”， 有效地增强了党员归属感和组织向心力。

坚持党建引领，认真落实全面从严治党要求和联合党支部作用发挥责任清单，把党的组织和党的工作覆盖到每家律师事务所每名党员，不断健全支部管党治党“硬约束”和心灵家园建设“软实力”。

责任共担，汉良所率先完成并督促另外4家律所完成“党建入章程”，推选汉良所主任任书记、5家律所各出骨干律师任支委，各尽其责、共同发力。制度共谋，共同建立健全支部工作制度，实现支部工作清单化管理、项目化推进。文化共建，组建艺术团，组织律师在文体生活中疏解压力，激发幸福能量。帮扶共进，党员群众“一帮一”结对子，让每一名党员和群众都能感受到组织的关怀和温暖。落实共查，共同开展党建工作评价考核、党务工作联查、委员年度述职，闭环管理压实党建责任。

公益联办，落实区律师行业党委“万名党员律师助社区 人民满意我先行”主题活动部署，与平乐园社区、平乐园西社区、东郊社区及广泰华苑社区党群手拉手，组织优秀党员律师提供法律咨询宣传、参与纠纷调处、协助基层治理等服务。牵头成立“义务普法宣传队”，5家律所公益活动参与率从30%提高到100%。

坚持“党建强、发展强”理念，充分发挥主体所的优势，构建“纵向联系、横向联合”体系，为覆盖的律所发展搭平台。实行业务轮训制度，组织优秀律师在主题党日时开展业务交流。实行法律援助共同轮值、业务领域共同拓展，推动法律服务精准化、精细化。带头组织本所老律师和青年业务骨干“手拉手”“一帮一”，推动5家律所业务管理深度融合，有力盘活了党建+业务资源。

设立青年律师发展基金，对执业3年以内的律师或35岁以下青年律师提供10万元无息借款,有力的推动和扶持青年律师成长和律所专业化发展。覆盖的5家律所律师一直保持相对稳定，没有一名律师违规违纪受到处理。

站在新的起点上，汉良联合党支部将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，踔厉奋发、勇毅前行，努力把联合党支部做强做优，通过党建、统战凝聚合力为服务经济社会发展，为社会主义法治建设作出积极贡献，在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中奉献首都律师的精彩。